“Yang menjadi direktur utama itu harus berkualitas, bankir yang bagus untuk BPD Kaltim,” katanya.

Karena itu, ia kembali menegaskan agar figur internal tidak lagi diprioritaskan dalam seleksi kali ini.

“Kalau internal lagi, saya khawatir saling menutupi. Direksi harus yang memang profesional, supaya BPD ini bagus,” tegasnya.

Catatan Buruk Bankaltimtara

Ayub juga menyinggung sejumlah persoalan yang pernah terjadi di Bankaltimtara sebagai alasan pentingnya proses seleksi dilakukan secara terbuka dan akuntabel.

Ia menyinggung dugaan kredit fiktif bernilai ratusan miliar rupiah yang pernah terungkap.

Menurutnya, hampir Rp400 miliar teridentifikasi, dengan sekitar Rp200 miliar di antaranya pernah diungkap oleh Polda Kalimantan Utara terkait proyek fiktif yang memperoleh kredit.

“Kerugian kita ratusan miliar. Kredit macet beda dengan kredit fiktif. Kalau proyek fiktif itu sudah ada tindak pidananya,” ujarnya.

Ia menilai kasus-kasus tersebut menjadi alasan pentingnya proses seleksi pimpinan dilakukan secara transparan dan melibatkan berbagai pihak, termasuk DPRD.

“Bayangkan ratusan miliar bisa keluar tanpa pengelolaan dan pengawasan yang tepat. Makanya prosesnya harus terbuka,” pungkasnya. (raf)