Selain itu, kebijakan ini juga memberikan angin segar bagi guru-guru yang baru diangkat, meskipun perhitungan gajinya mungkin berbeda.

Lebih lanjut, dia ungkap semua telah mengetahui di daerah-daerah terpencil, besaran tunjangan insentif bagi guru sangat bervariasi, bahkan di tingkat pemerintah kota sekalipun.

"Bagi guru honorer yang telah lama mengajar, gaji yang mereka terima seringkali bersumber langsung dari anggaran sekolah. Besarnya gaji ini sangat dipengaruhi oleh jumlah siswa di sekolah tersebut," jelasnya.

"Sekolah dengan jumlah siswa banyak cenderung punya anggaran lebih besar, sehingga mampu berikan gaji yang tinggi pada guru honorer jika dihitung berdasarkan jam mengajar dalam seminggu," tambahnya.

Terlebih lagi Reni sampaikan setiap tahunnya, terdapat sejumlah besar guru yang memasuki masa pensiun.

"Hal ini menuntut sekolah untuk mencari guru pengganti, baik itu guru honorer maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) namun proses pengangkatan PPPK seringkali memiliki batasan tertentu," pungkasnya.

Sebagai informasi, jumlah guru ASN dan P3K yang ada di SMPN 9 saat ini berjumlah 37 orang dan guru honor ada 4 orang, total pendidiknya berjumlah 41 orang. (dil)