Menurut Abdunnur, status Unmul sebagai perguruan tinggi negeri berstatus BLU memberi peluang untuk mengelola SDM lebih fleksibel.

“Dengan status BLU, kita bisa rekrut pegawai kontrak BLU. Ini sedang kita tunggu aturannya. Karena ke depan Unmul butuh banyak SDM, baik PNS, PPPK, maupun pegawai kontrak, untuk memperkuat daya saing nasional dan global,” tegasnya.

Selain pelantikan PPPK, Unmul juga memberikan Satyalancana Karya Satya kepada 53 pegawai yang sudah lama mengabdi. 

Penghargaan ini diberikan langsung oleh rektor sebagai bentuk apresiasi dari pemerintah atas dedikasi mereka di bidang pendidikan dan pelayanan publik.

“Ada 53 orang yang menerima Satyalancana, masing-masing untuk masa pengabdian 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun. Ini bentuk apresiasi dari pemerintah melalui Sekretariat Negara, BKN, dan Kementerian Dikti Saintek,” jelas Abdunnur.

Ia bilang, penghargaan itu bukan sekadar simbol atau medali di dada, tapi bukti nyata dari dedikasi para pegawai yang selama ini bekerja di balik kemajuan kampus.

“Satyalancana ini harus jadi semangat baru untuk seluruh civitas akademika agar terus berkontribusi dan berdampak bagi masyarakat, terutama di Kaltim,” tutup Abdunnur.

(wan)