“Ketenagakerjaan bukan hanya urusan Disnaker. Semua perangkat daerah harus menyumbang peluang kerja,” ujar Yuyum.
Dua Program Andalan: Magang Hub & JOPET
Untuk 2025–2026, Disnaker menempatkan penempatan tenaga kerja sebagai prioritas yang setara dengan pelatihan.
1. Magang Hub (B3)
Perusahaan mulai membuka kuota peserta magang.
Batas pendaftaran perusahaan: 3 Desember
Pelaksanaan magang: mulai 4 Desember
2. JOPET (Job Fair Terintegrasi)
Mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja dari:
- Unmul
- UINSI
- Politeknik
- Poltekkes
- BKK SMA/SMK
- Pesantren berkinerja vokasi
“Kami tidak ingin lulusan kampus menunggu kesempatan. Mereka harus langsung terkoneksi dengan HRD perusahaan,” tegas Yuyum.
Baca juga:
