Psikotes dinilai penting untuk menilai kecocokan karakter pelamar dengan nilai-nilai kerja tim di rumah sakit.

“Karakter seseorang harus sejalan dengan tim. Kalau tidak satu frekuensi, meskipun nilainya bagus, akan sulit membangun sinergi di lingkungan kerja,” jelasnya.

Untuk posisi medis, rumah sakit telah mengantongi sejumlah dokter spesialis, seperti dokter kandungan, dokter anak, anestesi, hingga bedah plastik dan bedah saraf.

“Insya Allah, sebagian besar dokter yang sudah dikenal di Samarinda, kami tarik bergabung,” tambahnya.

Sementara untuk tenaga non-medis, posisi yang dibuka mencakup staf dapur (cook dan cook helper), petugas laundry, dan lainnya. Semua posisi memiliki standar kualifikasi masing-masing, seperti sertifikasi dan jenjang pendidikan minimal.

Dalam hal pelayanan, RS Mulia Medika berkomitmen memberikan layanan umum yang lengkap sesuai dengan standar rumah sakit swasta tipe C.